Un verdadero líder

Debe ser sabio, y velar por las necesidades del grupo, ya sea una empresa, una tienda, un grupo de apoyo, etc. Los seguidores de un líder lo miran como un modelo en el que pueden confiar, que los va a apoyar sin juzgarlos. En cierta forma es como un guía que apoya al bien mayor.

Un líder es alguien con visión y sentido común, sabio para tomar las decisiones que le convienen más a la empresa. También tiene que conocer a sus empleados y a sus compañeros de grupo o a sus socios. Debe conocer perfectamente cada detalle de su organización, de su proyecto o del grupo del que es responsable. Si no los conoce no va a poder saber qué es lo mejor para ellos. Tampoco puede ser alguien pasmado, debe ser “chispudo” e interesarse en lo que hace.

Es alguien imparcial, que no favorece ni castiga a alguien que no se lo merece. No puede ser ignorante, ya que él o ella va a guiar a un grupo hacia la mejor decisión. También puede ser alguien que dé ánimos y proteja a sus trabajadores, debe cuidarlos a ellos y a su empresa para que todo funcione bien. Debería ser muy sabio y de mente abierta.

Un líder, a diferencia de un jefe, debe ser alguien que guía con el ejemplo, que acompaña en el trabajo a aquellos a quienes guía, es alguien que en vez de mandar, lidera en el camino hacia el éxito. Un líder es alguien confiable, respetable y con capacidades para trabajar con las personas, es alguien que busca el bien de todos en su alrededor y no solo el bien propio.

Les dejo el link de un muy curioso líder: http://www.youtube.com/watch?v=kj2I2v5xvcM

Biografía

Soy estudiante de cuarto año de comunicación en guatemala. Espero convertirme en una gran escritora, directora y productora de cine, ya sea independiente o comercial. He cumplido la meta personal de inventar una historia y, en base a ella, filmar un corto por lo menos cada 3 meses.580646_10151719583872704_1204488987_n